التخطي إلى المحتوى

يتساءل الكثير من المواطنين في الفترة الأخيرة بالمملكة العربية السعودية عن شروط الغاء بلاغ الهروب وقامت وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية بالاعلان عن بعض القرارات المهمة ومن ضمن هذه القرارات شروط الغاء الهروب حيث قامت بالتعديل علي الشروط وسوف نعرض لكم في السطور التالية كافة الشروط الجديدة التي اعلنتها وزارة العمل بخصوص الغاء بلاغ الهروب 1444 تقدم الشركات والمؤسسات في المملكة تقارير في حالة وجود موظف هارب ، وسبق أن وضعت وزارة العمل بعض الشروط التي يجب توافرها لقبول التقرير .

وقد غيرت تلك الشروط قبل أيام ووضعت بعض الشروط الجديدة اللازمة لذلك. قبول الإخطارات ، ويُذكر أنه يمكن لأصحاب الأعمال تقديم الإخطارات إلكترونيًا من خلال منصة أبشر الإلكترونية ، وذلك لتوفير الجهد والوقت على المواطنين وتسهيل عملية تقديم الشكاوى والاستفسارات. في السطور التالية سوف نوضح لك شروط إلغاء تقرير هروب جديد في المملكة العربية السعودية الشرط الأول هو أن الموظف الهارب لا يزال نشطا ولم تنته صلاحيته أو خاضع للفصل أن يتغيب الموظف عن العمل لمدة 15 يوما على الأقل دون إذن لتقديم المستندات والمستندات المتعلقة بالموظف الهارب قبل الهروب.

لم يقم الموظف برفع دعوى قضائية ضد المؤسسة ويمكن تقديم الغاء الهروب بالكترونيا من خلال منصة ابشر الالكترونية كما يمكنك الغاء بلاغ الهروب بخطوات سهل وسريعة ويمكنك اتباع الخطوات التالية توجه الي منصة ابشر الالكترونية من خلال الجوال أو الحاسوب قم بالدخول الي حسابك من خلال كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور توجه الي قائمة خدماتي المتواجدة في الصفحة الرئيسية بعد ذلك توجه الي خيار الخدمات العامة وقم بالضغط علية ستجد ايقونة الرسائل والطلبات قم بالضغط عليها واختر المديرية العامة للجوازات ستجد عدة خيارات قم بالضغط علي خيار الغاء بلاغ هروب قم بكتابة كافة التفاصيل المتعلقة بالبلاغ ورفع المستندات المطلوبة انقر علي ايقونة ارسال المتواجدة في الأسفل.