التخطي إلى المحتوى

قد يعاني الكثير من الحوامل بالتعب والإرهاق الشديد حيث قد يساعد القانون المدني الحوامل بإعطائهم بعض من الإجازات  الاستثنائية وتمتاز هذه الاجازة بانها مدفوعة الأجر حيث تراعي الخدمة المدنية وضع الحامل والإرهاق التي تعاني منه حيث يتسأل الكثير عن الاجازة الاستثنائية للحوامل لعام 2022 فإنها أصبحت تحت بنود نص قانون الخدمة المدنية الجديد الصادر برقم 81 لسنة 2016 والذي قد ينظم الأوضاع الخاصة بالعاملين في الدولة وخصوصا الجهاز الإداري بالدولة والذي يبلغ عدد الموظفين الي ما يقارب من 5 ملايين موظف وموظفة في الدولة

الإجازة الإستثنائية للحوامل
الإجازة الإستثنائية للحوامل

 

تنظيم وترتيب الإجازة الاستثنائية للمرأة الحامل لسنة 2022

فالكثير من المواد الموجودة في قانون الخدمة المدنية قد صرح بوجود أجازه استثنائية للحوامل الذين يعملون في الدولة فإنها مدفوعة الأجر فإنها تسمي في بعض الأحيان أجازه وضع وقد تكون مدتها 4 شهور متتالية فإن المرأة الحامل تتمتع بهذه الإجازة 3 مرات خلال مدة عملها وذلك لما جاء في قانون الخدمة المدنية

طريقة الحصول على الإجازة الاستثنائية للحامل التي تعمل في الدولة لعام 2022

لقد يمكن للحامل الحصول على الإجازة الاستثنائية قبل الوضع بشهر وذلك لما حدده قانون الخدمة المدنية فلابد على الحامل التقدم بطلب الاجازة مع تقرير من المجلس الطبي التابع للوزارة فهناك حالات معنية قد تمتد الاجازة الي أكثر من شهر وأيضا يمكن أخذها لأكثر من مدة ومن هذه الحالات إذا كانت المريضة مريضة بمرض معدي قد يوثر على العاملين في الدولة وفي حالة إذا أصابه العاملة بإصابة عمل خلال عملها